Event is FINISHED

採用にマーケティング理論を取り入れ、常に希望者を生み出して定着するまでの仕組みのつくり方

Description
今多くの企業が抱える問題として、

・圧倒的に人が足りない
・新たな採用者の定着率が低い
・思っているような人材がこない

これらが悩みの大半を占めていると言えます。

<採用を人材会社に任せっきりにしていないですか?>

採用に困っている会社の多くは、人材会社に任せきりにしているという共通点があります。

人材会社に任せっきりにしてしまうことで、

・求めている人材とは違った人材がくる。
・給与や待遇だけで集まる人材がくる。
・折角採用しても人材が定着しない。
・モチベーションの低い人間がくる。
・待ち型の人間になってしまう。
・ぐっと腹を据えている人がいない。
・強くいうとすぐにやめてしまう。

ざっと挙げただけでもこれだけの問題が出てきます。


しかし、その逆に望んでいらっしゃる「きて欲しい人材」が、たまたま来てくれるということは、奇跡のようなことでは無いでしょうか。

それは例えますと、何を食べたいかを誰にも言わずに歩いていたら、たまたま食べたかったものに出くわして、たまたまタイミングも良く食べることができた。

ということと似ています。
たまたま出くわすということも、その時に食べられる状況であるということも、更にそれらの条件が全て揃うというのは奇跡的なことですよね。

初めから、何を食べたいのか。どのタイミングで食べたいのかを決めて伝えていたとしたら、それはおそらくかなり食べられる確率が高くなるでしょう。

採用もこれと同じようなことが言えます。
そう、大事なことは、「どのような人材にきて欲しいのか」を事前に決めて伝えることなのです。


<そもそも来て欲しい人材を明確に決めていますか?>

とは言え、一方的に「どのような人材にきて欲しいのか」だけで募集をかけては、なかなか望む人材には届かないでしょう。

それは自社商品を「どのような方法で売るか」という手段しか考えていないことと一緒のことです。

大事なことは、お客様にとって「どのような商品が欲しいのか?」ということであり、実はこれは「企業の採用」も同じことが言えます。

「どのような募集で集まるか」という手段ではなく、

「どのような採用をして欲しい」と思っているのか?
「どのような会社で仕事をしたい」と思っているのか?

その目的達成のための体制や手段が必要になります。

<どうしてONE PIECEが売れ続けているのか?>

それは、経営者のワンマンの時代が終わったからです。

海賊王になりたいというビジョンやミッション、そしてそこに付随する仲間のビジョンを叶えるために頑張る主人公が一人では叶えてくれられないから、仲間の力をもらって前に進んでいく姿が、多くの若者から指示されています。

それは、会社も同じでは無いでしょうか。

ビジョンやミッションを打ち出し、そこに共感する人たちを集め、その人たちの力がなければ叶わない。新たな力が必要だという環境を土壌として作っていくことが現代の採用で、支持される企業のあり方では無いかと思っています

<このセミナーで得られること>

常に希望者を生み出して定着する土壌をつくるための具体的な方法とメソッドをお伝えします。

「ビジョン共有型採用ブランディング」を実現するための3つのSTEP

【STEP.1】 ビジョン共有型採用ブランディングとは。
【STEP.2】 会社のビジョンは貴方のビジョンを叶えることと共通する。
【STEP.3】 弊社ではそれを可能にする土壌があるのだが。

採用に最新のマーケティング理論を取り入れて、採用者が自ら「御社のビジョンに共感して募集しました!」と、数あるいくつかの一つではなく、特別な一つとして面接にきてくれ、これからの超人材不足時代でも常に希望者が生み出せる仕組みをつくりませんか?

---------------------------------------------
【日時.1】2018/3/2(Fri)|16:00〜17:30
【日時.2】2018/3/16(Fri)|13:15〜14:45
【日時.3】2018/3/30(Fri)|13:30〜15:00
【定員】 6名(定員になり次第締切となります)
【料金】 無料
【場所】 株式会社翔栄クリエイト 2Fセミナールーム(東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル2F)
【申込方法】 ページ下部のお申し込みフォームより。
---------------------------------------------
【無料でプレゼント】
できる上司はやっている!
部下が納得し、自発的に行動し始める「魔法の4つのフレーズ」

日頃部下と接していて、
「どうしてわからないんだ…」
「なんでなんども言わせるんだ…」
「なんで言う前に動いてくれないんだ…」

そのようなお悩みの解決にちょっとだけ役立つコンテンツを無料で。
以下ページよりダウンロードが可能です。
http://webtan.jp/download01
---------------------------------------------
◆スピーカープロフィール
株式会社翔栄クリエイト ブランディング事業部 事業部長
松口賢士


1976年、新潟県生まれ。美術館・博物館などのサインブランディングからはじめ、企業、医療、店舗などブランディングデザインをこれまで150件以上プロデュースする。現在は、「経営戦略を加速させるクリエイティブ人材育成研修 Web担(ウェブタン)」を運営し、ブランディングを企業自らが行なえるように人材育成も行う。



Fluff Up Support 代表
エリアビジネス集客コーディネーター
岩脇 政憲


「社長の右腕」として「社長が一番やりたいことに集中する為の環境を作りをする」ことをモットーに、年商5,000万〜10億未満の中小企業を対象に、今の社員数で売上1.2倍・利益2.2倍にする売上アップの仕組み作りのサポートをしている。

---------------------------------------------

備考

※本セミナーは、株式会社翔栄クリエイトが主催します。
※競合・同業種企業様の参加はお断りさせていただきます
( 同業種企業様の場合は業務アライアンスを構築できる可能性もあります。個別にご連絡下さい。)
※ セミナー内容の録音/録画は禁止とさせていただきます。

皆様のご来場を心よりお待ちしております。

<会場>
株式会社翔栄クリエイト 本社オフィス
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 2F
地図:http://www.shinjuku-ns.co.jp/about/access.php

JR線・京王線・小田急線・東京メトロ丸の内線 : 新宿駅 「 南口・西口 」 より徒歩7分
都営地下鉄線(新宿線)・京王新線 : 新宿駅 「 新都心口 」 より徒歩約6分
西武線(新宿線) : 西武新宿駅より徒歩約15分
都営地下鉄線(大江戸線) : 都庁前駅A3出口 より徒歩約3分

——————————

<お問い合わせ先>
株式会社翔栄クリエイト ブランディング事業部
TEL:03.6894.2231

Fri Mar 16, 2018
1:15 PM - 2:45 PM JST
Add to Calendar
Venue
株式会社翔栄クリエイト(東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル2F)
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル2F Japan
Organizer
Web担(ウェブタン)
68 Followers